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ライブリッツ通信2511号

ライブリッツ通信とは・・・

小野の近況や、皆様にお伝えしたいことなどをお届けできたらいいなと思い始めました。

お仕事の合間に、ちょっとした息抜きとして、読んでいただけると嬉しいです。

11月号の一部抜粋記事はこんな感じです。

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組織は、人の気持ちがあるという意味で“有気的”であって、人が作る“人工的”な“化合物”でもあります。つまり、気持ちの結びつきによって化学反応や変化を起こし、それによって夢や希望も生み出されるけれど、絶望が生まれることもある、しかも、それが人のココロで増幅する・・・それって、すごく面白い(・ω・)!社長というのは、そんな「気持ち」と向き合う仕事なんだと思います。

続きはこちらからどうぞ。

 

さて、写真はコーヒーカップ。
たしか、一昨年?かな?奮発して九谷焼のもの買ったような。

最近はコーヒーよりも紅茶やお茶を飲むことが増えました。

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2015年には日本経営診断学会会長賞、そして2018年には、中小企業庁長官賞を受賞。2020年にはBatonzベストアドバイザー2020に選出。 私の仕事は、クライアント企業が変化して、成果が出てなんぼの世界。報告書を書くとかいった「作業」自体になんの価値もありません。「コンサルを受けたい」社長なんていません。 私は組織開発型事業再成長支援プログラムを通じて、社長の願いである「会社を良くしたい」に応えていきます。 経営理念は「成長の歴史と証を共に創り、心を、組織を、未来を、動かす」

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