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ライブリッツ通信2507号

ライブリッツ通信とは・・・

小野の近況や、皆様にお伝えしたいことなどをお届けできたらいいなと思い始めました。

お仕事の合間に、ちょっとした息抜きとして、読んでいただけると嬉しいです。

7月号の一部抜粋記事はこんな感じです。

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先日訪問した企業で、幹部研修の話が出ました。社長や幹部の方々から「社員が動かない」「あれもできていない、これも足りない」といった声が上がる中、「ならば自分達もスキルアップ、リスキリングすべきではということになったのです。時代が変わり、昔学んだことが通じなくなってきている。社会の常識や法律の知識も含め、自身をアップデートしていかなければいけない・・・

続きはこちらからどうぞ。

 

さて、写真は遺伝子検査結果の一部をパシャリ。

え、これ、なんて読むの?え、これ、何の病気?

ついつい気になって調べてしまいました。

緩急つけてメリハリを利かせながら仕事し身体を休めているつもりですが、結果を受けて健康意識がさらに高まりました。

 

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2015年には日本経営診断学会会長賞、そして2018年には、中小企業庁長官賞を受賞。2020年にはBatonzベストアドバイザー2020に選出。 私の仕事は、クライアント企業が変化して、成果が出てなんぼの世界。報告書を書くとかいった「作業」自体になんの価値もありません。「コンサルを受けたい」社長なんていません。 私は組織開発型事業再成長支援プログラムを通じて、社長の願いである「会社を良くしたい」に応えていきます。 経営理念は「成長の歴史と証を共に創り、心を、組織を、未来を、動かす」

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