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ライブリッツ通信2206号

ライブリッツ通信とは・・・

小野の近況や、皆様にお伝えしたいことなどをお届けできたらいいなと思い始めました。

お仕事の合間に、ちょっとした息抜きとして、読んでいただけると嬉しいです。

6月号の一部抜粋記事はこんな感じです。

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創業間もない経営者の方に向けて「春だ一番、社員(仲間)を大切にする 自社人事総点検セミナー」と題してお話をさせていただきました。よく「若い人材が欲しい」「女性を採用したい」という声は聞くのですが、逆の立場で考えて「うちの会社は若い人に選んでもらえる会社になっているのか?」という視点で、まずは入り口となる採用面から、継続して働き続けてもらう人事制度面まで、見落としがちなポイントをお伝えしました。「うちも最近若い人を採用できてないなぁ」など、心当たりのある方はぜひご一報を! (^_^)v

最後にスイーツ情報を。
最近のお気に入りスイーツはこの2つです。

 

詳しくは、スイーツ担当の小野までお問合せ願います(笑)

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2015年には日本経営診断学会会長賞、そして2018年には、中小企業庁長官賞を受賞。2020年にはBatonzベストアドバイザー2020に選出。 私の仕事は、クライアント企業が変化して、成果が出てなんぼの世界。報告書を書くとかいった「作業」自体になんの価値もありません。「コンサルを受けたい」社長なんていません。 私は組織開発型事業再成長支援プログラムを通じて、社長の願いである「会社を良くしたい」に応えていきます。 経営理念は「成長の歴史と証を共に創り、心を、組織を、未来を、動かす」

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